新型コロナウイルス関連で，「無理に出勤してまで働くな」的な声を見かけるようになってきました。
私も電車通勤の身なので気持ちは分からなくもないのですが，台風時の出勤問題とかでも定期的に話題になってきたように，労働者に「出勤するな」って言う前に雇用してる側や管理職の人とかに「出勤させるな」って言うのが重要なのではと思うのですがどうでしょうか。
自身にある程度裁量がある人はもちろん出勤しないという選択もできるのかもしれませんが，労働者は，たとえ裁量労働制の対象であっても実質的にはそれほど裁量がないというケースもあるかと思います。
私も大学教員で裁量労働制の対象なのですが，出勤が必須な業務もありますし，電子化されていない書籍が重要な文献というケースも珍しくない分野の研究者（かつ自宅に書斎などない身）としては，在宅勤務をどう実現するのかというのは悩ましいところもあります。
いつも書いているように，大学教員，研究者といっても組織や職務，研究分野によって事情が大きく違うことも珍しくないので，ある程度長い期間でも在宅勤務の実現が難しくないという人もいるでしょうけれど。
下記の記事を読んであまり言及されてない気がしたのでFried Prideというユニットをおすすめしておきます。ボーカルは「Shiho」。残念ながらFried Pride自体はもう活動してないのですが，Shihoはソロで活動を続けています。
「シュッとした」の感覚がぜんぜん分からないので単なる便乗ですね。ほかの人とあまりこのユニットについて話をしたことがないので世間的にどういう評価なのかあまり分からないのですがもしかしたら好みが分かれる音楽・声かもしれません。あとギターが好きという人もいるかも。
わたしは『Heat Wave』というアルバムで知ったのですがこの作品の収録曲でカッコイイものを挙げるなら「Smoke on the Water」でしょうか。選曲から分かるようにカバー曲が多いです。
「Come Together」も良いんですけどAmazon Musicにはないかな…
個人的には『two, too』に入っている「Part Time Lover」が一番好きですかね。
もう一曲くらい，ということで「リバーサイド・ホテル」を。邦楽のカバー曲もけっこうありますよ。
たとえば，アプリやファイルのダウンロードの進行状況とか，けっこう長い間ぼーっと見ていられる。ただだいたい同時に貧乏性も発動されて結局何かやってしまうのだけれど，それでも時々手を止めて進行状況をながめたりしてしまう。なんなんだろうこれ。
ライフログも，手動でやる系は面倒さの方が買ってしまってほとんどできた試しがないのだけれど自動で記録してくれるやつをチェックするのは楽しい（今はそういうアプリがいろいろあって素晴らしい）。ここ数年スマートウォッチを使っていて，
運動に関するいろいろな数値や睡眠時間の記録とかがたまっていくのが楽しい。あと移動の記録とかも。そこまで状況の改善に寄与しているわけではないと思うのだけれど「あれの量が増えるなら歩くか」と思うことはけっこうあるので意外と自分の行動にも影響しているかも。
もちろんお金が増えていくのも好きなのだけれど，あまり貯金が好きだったりうまいということはない。お金は簡単に減るからかな。
考察とかは特にないです。
ところで書いている途中に思い出したんですが，はてなグループの日記データのエクスポート，特にはてブとかでもその後関連記事を見かけないのですけれどまだ時間がかかりそうということなのでしょうか。下記の記事にある受付開始日の翌日には依頼を出したのですがまだ連絡がないようです。
